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7月12日上午，市政協副主席、市國資委主任錢俊清帶隊到城發湘盾集團走訪調研，深入開展“心連心走基層、面對面解難題”活動，詳細了解企業生產經營情況及安全生產工作開展情況，認真傾聽企業訴求，及時為企業轉型發展“問診把脈”。市國資委副主任謝姣及相關科室負責人，城發集團黨委副書記、總經理葉仕良，城發集團黨委委員、副總經理兼湘盾集團黨委書記、董事長胡繼軍，城發湘盾集團相關負責人參加調研。

▲錢俊清一行實地調研湘盾武裝押運公司。

調研組一行首先來到城發湘盾集團旗下子公司—湘潭市湘盾武裝押運有限責任公司，重點檢查了公司槍支出入庫登記臺賬、監控設備運行、值班值守、消防安全、車輛登記等情況，對正在開工建設的湘潭市涉案財物集中管理中心項目A館進行了實地考察，就項目后續運營開展深入交流。

▲調研座談會現場。

在隨后的調研座談會上，城發湘盾集團負責人詳細介紹了公司情況、包括公司生產經營情況、主營業務拓展及重點項目推進情況，以及公司當前面臨的問題和請求支持協調解決的事項。

錢俊清對城發湘盾集團近年來所取得的成績表示充分肯定。對如何推動城發湘盾集團加快轉型發展，他強調，一是要打破固有思維，樹立危機意識。要樹立強烈的危機意識和創新強企理念，徹底摒棄“等要靠”心態，用與時俱進的思維來謀劃企業發展，不斷開拓創新，深度整合資源，加快企業轉型升級，積極應對傳統行業格局變化可能帶來的經營風險；二是要加強安全管理，守牢安全底線。要主動扛牢安全生產主體責任，持續強化企業安全管理，特別是槍支彈藥、液化氣罐等管理，提升從業人員安全意識，常態化抓好安全風險隱患排查整治，以“時時放心不下”的責任感，“如履薄冰、如臨深淵”的緊迫感，持之以恒抓好安全生產工作，牢牢守住安全底線；三是要加強隊伍建設，提升發展活力。要不斷提升隊伍整體素質和服務水平，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，完善優化制度建設，創新管理模式，充分調動干部職工干事創業的積極性、主動性，促進企業良性運行、高質量發展。