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為持續推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實，積極踐行“敢為、敢闖、敢干、敢首創”精神，全面提高集團黨務干部業務水平，著力提升集團基層黨組織黨建標準化、規范化建設水平，切實保證黨支部換屆選舉工作規范有序開展，5月9日，湘盾集團黨委舉辦了主題為“黨支部委員會換屆選舉工作主要程序”的黨務干部素質能力提升專題培訓。

集團公司黨委副書記、紀委書記劉丹主持本次培訓并講話。

集團公司組織人力資源部副主任張姣進行授課。

       “通過這次培訓，讓我對換屆選舉工作的重要性有了更深刻的認識，并扎實掌握了換屆選舉工作的規范流程，為我們后續換屆選舉工作的順利推進奠定了良好基礎。”集團公司機關黨支部組織委員李軍艷在培訓結束后坦言。

         劉丹在講話中強調了集團公司黨委對各黨支部集中換屆選舉工作的高度重視，對本次專題培訓所取得的成效給予了充分肯定，并對即將開啟的黨支部換屆選舉提出了工作要求。

         她強調，基層黨組織換屆選舉工作是黨內政治生活的重要內容，組織好換屆選舉工作是各級黨組織的重大政治責任。集團各黨支部要全面落實主體責任，確保換屆選舉嚴謹規范、圓滿順利。一是要講政治，要提高認識，將換屆選舉作為加強黨的建設的頭等大事來抓，切實加強對換屆選舉工作的組織領導，牢牢把握政治方向和輿論導向，扎實做好換屆選舉工作。二是要講程序，要把握好換屆選舉工作的政策性、程序性、原則性，推薦提名、大會組織、呈報審批中的每一個環節、步驟都要符合選舉工作條例的規定，確保換屆工作有規可依、有序開展、保障到位，圓滿完成。三是要講紀律，要嚴守換屆選舉過程中的工作紀律要求，并通過換屆選舉，增強黨員紀律意識、規矩意識，增強黨支部政治功能和組織力，進一步把黨支部建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。