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新班子開新局 新征程譜新篇——交發集團分別召開運輸集團、紅旅集團新一屆班子成員見面會

發布時間：2022-12-27

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根據市委市政府關于《湘潭市市管國企工作整體方案》的工作要求，為進一步優化國有資產布局，推進集團轉型升級，交發集團于近期完成湘潭交通運輸集團有限公司和湘潭紅色文化旅游發展集團有限公司的組建工作，并通過崗位競聘、民主推薦等程序選優配強班子成員。12月13日，交發集團分別組織運輸集團、紅旅集團召開新一屆班子成員見面會。集團黨委副書記、總經理葉仕良，集團黨委副書記裴道明，集團黨委委員、副總經理鄧鴻君出席會議。



見面會上，運輸集團、紅旅集團主要負責人分別進行表態發言。

葉仕良代表集團黨委分別向運輸集團、紅旅集團新一屆班子成員表示祝賀，并就今后的工作提出要求。


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運輸集團


運輸集團




一要講政治

希望同志們要切實提高政治站位，深入貫徹組織意圖，全面推進改革發展。

二要講團結

班子成員之間要經常心懷全局，要經常換位思考，要經常推心置腹，要經常相互提醒。

三要講擔當

作為交發集團最大的子公司，運輸集團要在機構整合、人員精簡、業務拓展、降本增效、確保安全、維護穩定上擔當作為。

四要講學習

大家要根據形勢的發展，工作的要求，持續加強學習，要學政策理論，也要學專業知識，還要經常深入一線進行調研，向職工群眾學習。

五要講清廉

要把規矩紀律挺在前面，牢記法律紅線不可逾越，紀律底線不可觸碰。


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紅旅集團


紅旅集團




一是旗幟鮮明講政治，始終把忠誠鑄入靈魂。

要始終如一地認真貫徹執行集團黨委的各項決策部署，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、同志和自己，維護團結、增進團結。

二是篤行不怠勤學習，鑄就干事創業真本領。

面對新形勢、新任務、新崗位，要持續加強學習，深入一線進行調研，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

三是凝心聚力謀發展，始終把責任扛在肩上。

要充分認識當前企業改革的緊迫性、艱巨性和長期性，主動扛起責任、認真履職盡責，保持好舍我其誰的擔當意識、時不待我的緊迫意識、敢為人先的創新意識，在新的崗位上創造新業績、爭取新進步。

四是嚴以律己守底線，始終把清廉融入血脈。

要加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以苦勵志，以廉養心，以儉修身。對待事業和工作，要把功夫下在抓落實上，出實招、辦實事、求實效。


會前，集團黨委委員、紀委書記鐘學工代表集團黨委、紀委對運輸集團、紅旅集團新任的16名干部進行了集體廉政談話，并提出了四點要求。
一是要提高“站位”，進一步強化政治責任。

自覺在思想上政治上行動上同市委市政府和集團黨委保持高度一致，堅決把上級各項決策部署不打折扣、不講條件、不搞變通的落到工作實處。

二是要確保“到位”，進一步強化擔當作為。

在集團推進轉型突破發展的關鍵時期，班子團結要到位、制度建設要到位、思想意識要到位。

三是要回歸“本位”，進一步強化感恩之心。

要始終保持頭腦清醒，正確對待職位，正確對待權力，對組織時刻保持感恩之心。

四是要壓實“底位”，進一步強化廉潔底線。

要始終把紀律和規矩挺在前頭，繃緊“廉政弦”，把好“自律關”，時刻自重、自省、自警，清清白白做人、干干凈凈做事。


新的崗位意味著新的征程，集團黨委希望運輸集團、紅旅集團新一屆班子成員能夠瞄準新目標、鼓足新干勁、奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加積極，以奮發有為的精神狀態共創交發集團的新業績。


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