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企業文化大家談 | 尹常斌:同力協契 篤行致遠

來源:地產集團 尹常斌 發布時間:2022-12-14

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企業文化是企業持續發展最強大、最寶貴的不竭動力。企業文化不是宣傳口號的堆砌,它是企業價值理念和行為規范的有機統一,是企業“思”與“行”的完美結合。一直以來,城發集團都秉承著“忠誠敬業、奮斗不止”的核心價值觀和“創新圖強”的企業精神,承擔著城市建設這一重擔。逐年的壯大及取得的一系列非凡成就,離不開企業文化的發揚與傳承。

還記得2014年5月12日到城發集團資產公司報到那天,在公司會議室看到墻壁上掛著“虎狼之師”字樣的牌匾,意為“工作要有老虎的剛猛,要有狼群的紀律嚴明、團結協作且堅韌不拔”,讓我不由心生敬畏,慶幸自己來到了一個有文化、有激情、有力量、有溫度的企業,這也正是城發集團企業文化力量的一個縮影。

凝心聚力  團結奮進

企業文化對外是一面旗幟,對內是一種向心力,在增強企業競爭力方面最主要的作用就是凝聚力。城發集團成立十年來,作為湘潭發展的主力軍,在城市建設、土地經營、資產運營等各領域向市民交出了完美的答卷,樹立了城發形象,表達了城發態度,這極大地增強了城發人的自豪感。

而所有的成就都是戰艦上一顆顆螺絲釘通過勤勉肯干、腳踏實地干出來的,正因為身處良好的企業工作氛圍與環境,螺絲釘才能形成合力,戰艦才具有強大的戰斗力。城發集團延續至今的微信群“城發大家庭”,讓人印象深刻,正是這種家庭儀式感,讓每一位城發人都感受到歸屬感。正是因為有著深厚的企業文化,城發人時刻發揚團結奮進、創新圖強精神。

成功的企業文化融合了個人和工作的關系,正所謂“用眾人之力,則無不勝也”。從個人工作經歷上講,在項目建設的過程中能切身體會到團結協作的重要性,從項目立項、規劃、設計、招標,到項目實施,都是不同部門不同人員分工協作、默契配合才形成的合力,不斷地創建精品工程。

知行合一  善行而終

企業文化也是企業員工的精神食糧,讓每位員工有信念、有思路、有使命、有目標,而知行合一就是企業文化的最終目標,“知之真切篤實處即是行,行之明覺精察處即是知”。難能可貴的是,企業文化帶來的優良傳統,鑄就了城發人“咬定青山不放松”的堅韌品質。城發集團的企業文化理念定位準確、內涵突出、通俗易懂。

有了很好的“秘籍”,就需要將行動和理念有機結合,鍛造使用“秘籍”的利劍,而我們正是那個手持利劍奮斗不止的傲氣城發人。在全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務,加快建設“四區一地一圈一強”,奮力建設社會主義現代化新湘潭目標的召喚下,我們城發人秉承著良好的企業精神和工作理念,斗志昂揚、堅定信念,不斷前行。

百年企業靠文化。路漫漫其修遠兮,未來路途雖布滿荊棘,但城發人必將踐行“創新圖強”的企業精神,同力協契、篤行致遠,期待城發集團更加美好。

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