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導讀

企業文化是我們的精神寶庫。它是我們開展工作和克服困難的引路燈；企業文化更需要城發人用實際行動不斷踐行、去逐步豐富它的精神內核。今年，城發集團開通“企業文化大家談”專題欄目，就是希望通過這樣一種方式展示我們城發人對集團企業文化的詮釋和生動實踐。你眼中的企業文化是怎樣的？今天，城發集團工會副主席陳華和大家一起分享她的觀點。讓我們一起去找尋、感受，共同塑造你我的企業精神家園。

企業文化像朝陽，噴薄而出，它帶給企業的是持續發展的動力。企業文化像春雨，潤物無聲，它帶給企業的是源源不斷的活力。作為一項具有廣泛群眾基礎的工作，工會工作以其不可替代的組織優勢和強大的號召力，為企業文化夯基固本、積厚成勢。

一直以來，城發人秉承“忠誠敬業、奮斗不止”的核心價值觀，堅持以文化凝心鑄魂，在企業改革轉型發展的征程中高歌猛進，奮力趕超。城發集團持之以恒地將企業文化作為助推器和催化劑，進一步調動、激發員工的積極性、主動性和創造性，廣泛地凝聚職工的智慧與力量，將企業文化“軟實力”真正轉換成創新圖強、高質量發展的“硬支撐”。

立足群眾性的導向，更好地融合企業文化。堅持以人為本，全心全意依靠職工群眾，充分發揮工會的群眾優勢，增強職工群眾的歸屬感和認同感，以培育企業精神為基本點，著力提高企業文化建設的親和力。夏“送清涼”，冬“送溫暖”，元旦春節、中秋國慶走訪慰問，持續推進“五必訪”工作，開展困難職工幫扶、金秋助學等，把組織的關懷送到基層一線職工的心坎上；開設瑜伽課堂，打造母嬰關愛室，建造暖心驛站，把對廣大職工的關心關愛落細落實；爭創湖南省“百優食堂”，提升廣大職工“舌尖上的幸福感”和“生活上的滿意度”；組織職工健康體檢，參加各類醫療互助活動，為職工健康保駕護航……這一樁樁、一件件，無不彰顯了以人為本、注重人文關懷的城發企業文化。

依托大眾化的陣地，更好地宣傳企業文化。堅持以群眾性的文化體育活動為落腳點，充分發揮工會的教育優勢，灌輸企業文化理念，普及企業文化精髓，著力增強企業文化建設向心力。人間最美四月天，“點燃讀書激情 共建書香城發”主題讀書會、“書香城發 如你所閱”線上讀書分享會，讓閱讀的養分澆灌每一位勇毅前行的城發人；而剛剛閉幕不久的第三屆職工運動會，又為城發人打造了一個力量角逐、智慧較量、意志對抗的舞臺，充分闡釋了“同心筑夢、共創未來”的美好主題；開設《演講與口才》培訓課堂，邀請湘潭著名主持人舉行朗讀培訓會，讓職工在講述與聆聽中不斷充實自我、提升自我，共同汲取前行奮進的力量。

凝聚創造性的力量，更好地弘揚企業文化。堅持以增強企業凝聚力、向心力為著眼點，以提高職工隊伍整體素質為切入點，充分發揮工會的組織優勢，激發職工群眾的創造力，著力提高企業文化建設的助推力。開展“一司一品牌”主題勞動競賽、技能競賽、崗位練兵活動，創新競賽方式，提升競賽實效，營造創先爭優的濃厚氛圍；組織開展“講好城發故事 弘揚典范精神”職工演講比賽，弘揚勞模精神、工匠精神，充分發揮先進模范引領帶動作用，激發干事創業的熱情，鍛造城發特色品牌。

“文化力是21世紀企業成功的入場券”。邁步新征程，建功新時代，湘潭城發人將踔厲奮發，勇毅前行，在企業文化力量的驅動下，共同創造屬于我們自己的精彩現在和嶄新未來！