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2022年是個超級大年，從農歷新年開始，我們一直在給自己“雙數年”的積極心理暗示，后疫情時代的生活讓一切充滿了不確定性，有人想奮進，有人想躺平，有人抓住了機遇，有人與幸運擦肩而過。

伴隨黨的二十大勝利召開，湘潭媒體推出系列報道《非凡十年》，城發集團的《十年改革轉型之湘潭城鄉建設發展砥礪奮進篇》成為我心中的首推。那是一篇讓人萌生榮譽感、自豪感、使命感的大事記，我一直在思考是一種怎樣的力量在推動團隊成長、集團前進和成績取得，答案是我們有一個共同的是非標準、行為準則、決策機制和成事標志，歸根結底就是我們有共同的企業價值認同，我們一直在踐行“忠誠敬業、奮斗不止”。

原惠普和蘋果公司中國總裁高建華這樣解讀企業文化，“企業文化是根植于員工內心深處的一種信仰，是一種自律，不需要別人要求我做什么，我自己知道做什么。通俗的說文化就是一方山水養一方人。”過去十年，我們追隨自己的信仰和目標，在城市基礎設施建設取得了斐然的成績，未來我們將繼續在這個價值體系下不忘初心，持續奮進。

十年，真的不算長，甚至有點短，有點快。很多大型國企已有悠長的歷史，如華潤、中糧等。于湘潭城市建設而言我們已然積累很多經驗，像一個年富力強的中年人，于企業歷程來講我們卻還像一個蓄勢待發的青少年，一個莘莘學子，時刻準備迎接每一場挑戰。特別希望未來的城發能夠在城市建設服務運營上一直奮進，一直有所作為，不忘初心，實實在在為人民幸福、湘潭發展、湖南崛起，做更多的事情。不久，我們將會看到萬樓更加閃亮繁華，停車更加智慧有序，生活更加便捷，城市運營更為通達。一心一意為人民生活更美好著想，一心一意提供緊跟時代最優質的服務，我們就必然有昂首闊步的理由。

十年中集團對于每次項目的確定與選擇我都感覺像人生的一次創業，充滿忐忑與期待。但這個創業的主體是一個更大團隊，便讓我放下心來。越來越多的現實告訴我們，個體很難離開團隊獨立成長，只有錨定目標，共同創造，相互回望、不斷共鳴，朝著同一個目標努力，和集團一起成長才是真正的務實。我覺得一個人的一生，其實沒有太多道路可以選擇，走好現在的路，不要管這條路上遇到多少艱難困苦，也不管這條路上遇到多少美好風景，只要你堅持走下去，風雨兼程，不畏艱險，你就一定會越走越遠，越走越寬。

十年，只是一個階段，還非常年輕，但只有年輕的思想，才是一個企業真正的財富，才是一個企業發展的推動力量。過去的十年，我們交了一份滿意的答卷；從現在開始的未來5年，15年25年甚至更長遠，新的號角已吹響，新的征程即將啟航，星光不負趕路人，我們一定不斷努力，不斷在城市建設領域精耕細作，為湘潭市民提供更好的產品和服務。

我想每一個城發人都能成為勇敢的人、 堅定的人，有所擔當的人，像星星一樣閃爍的人，相互照亮，保持清醒，保持體力，保持信念，一起出發，結伴抵達。