來源:建工集團 發布時間:2022-09-15
9月14日,城發集團旗下建工集團舉行項目管理團隊選聘面試,經過資格審查、公示等環節篩選,共有22名參聘者進入面試演講環節,對9個崗位展開激烈角逐。
此次選聘旨在組建一支綜合素質高、業務能力強、工作作風優良的項目管理團隊,為做大做強做優城發集團建工板塊,打造工程建筑品牌,爭創湖南省優質工程“芙蓉獎”奠定人才基礎;同時,進一步激活城發集團內部人才資源,優化項目建設人員配置,實現人崗相適、人盡其才。
為保證面試評審的專業性、公平性和科學性,此次選聘特邀城發集團黨委副書記、監事會主席唐世榮,黨委委員、副總經理兼建工集團黨委書記、總經理周雙慶,組織人事部、企業管理部、工程管理部相關負責人及4名建工集團黨委委員共同擔任評委。建工集團紀檢室負責全程監督。
▲選聘現場。
面試實行全封閉管理,抽簽決定出場順序,分為“競聘演講”和“評委提問”兩個環節。
此次項目參聘人員呈現出年輕化、專業化的特點。在競聘演講環節,參聘人員圍繞自我發展經歷、對競聘崗位的理解和項目策劃書等方面進行演說,向評委展示個人綜合能力素質。隨后,評委進行提問,考察競聘者的管理思維、專業知識、風險防控能力等,并對參聘人員進行綜合評判。
整個評審過程嚴謹規范、井然有序。
▲競聘現場。
目前,選聘結果已經公示,后續,建工集團將對擬聘用人員進行為期3個月的試用考察。
本次項目管理團隊選聘進一步激發了廣大職工的參與意識、競爭意識和責任意識,增強了選任工作的公開性和透明度,為深化國企改革打造質量效益型企業奠定了人才基礎。