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為全面梳理總結集團上半年監督工作成效，進一步推動集團形成“決策科學、執行堅決、監督有力”的權力運行機制，6月27日上午，集團黨委委員、紀委書記鐘學工主持召開2022年第一次監督聯席會議。集團紀委、綜合管理部、組織人事部、機關黨總支、審計風控部、財務管理部、企業發展部相關負責人參加會議。

會上，各監管單位結合各自工作職責和實際情況，分別向會議通報了日常監管工作情況，提出當前存在的問題和短板，并提出下一步加強監督工作的意見和建議。

鐘學工指出，集團內部監督聯席會議制度執行兩年多時間以來，各監督單位結合各自職能職責，履行主體監督意識得到進一步提高，各監管單位之間信息共享、形成合力，切實有效地推動了監督全覆蓋，集團全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用日益突顯。

就抓好下一階段監督工作，鐘學工提了三點要求，一是要突出監督的政治性。交發集團作為國有企業，必須把講政治放在首位，堅決推動構建“大監督”格局，不斷推進“綜合監督”常態化具體化，把“清廉交發”建設各項工作落到實處。二是要突出監督的精準性。緊盯權力運行的關鍵崗位，加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督。緊盯重點項目關鍵環節，持續開展專項監督和專項整治工作。三是要突出監督的規范性。各綜合監管部門既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用。要認真對照排查出的風險點，做深做實做細各項監督，建章立制、創新機制、規范監督。