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4月20日下午，市國資委黨委委員、副主任謝英來到城發集團開展“心連心走基層、面對面解難題”走訪調研活動，傾聽城發集團發展訴求，助力集團紓困增效。市國資委政策法規科科長易欣榮、市國資委考核分配科科長肖燕飛；城發集團黨委副書記、監事會主席唐世榮，組織人事部、風控審計部、黨政辦等同志參加。

▲調研座談現場。

“咱們城發集團‘心連心走基層、面對面解難題’活動開展得怎么樣了？”“在發展當中有哪些棘手的問題？”會上，謝英一行與城發集團代表敞開心扉熱烈交流，詳細聽取城發集團開展“心連心走基層、面對面解難題”的情況匯報。了解到集團在資產注入、特許經營、人員管理等方面存在的具體困難后，她表示，市國資委將把這些問題帶回去認真研究，積極與市職能部門溝通協調，與城發集團聯動，共同拿出具體措施，解決這些難點問題。

“工作怎么樣？家里有哪些困難……”隨后，謝英一行與城發集團6名聯點職工拉家常，聊工作，詳細了解他們每一位的工作和家庭生活情況，告訴他們，有困難隨時聯系，并表示將吃透政策為他們幫扶解困，鼓勵他們自立自強。

對接下來如何深入開展

“心連心走基層、面對面解難題”活動

市國資委和城發集團這樣說

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謝英在調研中強調，“心連心走基層、面對面解難題”走訪調研活動將持續開展，市國資委將加大對城發集團生產經營瓶頸問題的指導和紓困，履職盡責，主動服務，切實解決城發集團所需所急所盼的問題，促進企業在生產經營中實現新突破。

城發集團對市國資委的關心表示感謝，表示集團將深入貫徹落實市委、市政府及市國資委開展“心連心走基層、面對面解難題”的活動精神，集團黨員干部將示范帶動下沉一線，切實解決生產經營、項目推進和職工急難愁盼的問題，以實際行動在改革轉型高質量發展的道路上走在前列、作出表率。