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如何做好2022年黨建工作?湘潭城發集團機關黨總支支委會議提出要求

來源:組織人事部 發布時間:2022-03-21

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3月18日下午,湘潭城發集團黨委副書記、監事會主席、機關黨總支書記唐世榮主持召開機關黨總支支委會議,總支委員、組織人事部相關同志參加會議。

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會議通報了機關黨總支2021年工作情況、2022年工作計劃以及支部黨建工作檢查情況。與會人員就如何開展2022年黨建工作提出意見和建議,并對結合業務工作抓好黨建,進一步實現融合發展進行溝通交流。

會議指出要堅持黨建引領,提高做好黨建工作的思想意識,以工作實績檢驗黨建工作成效,發揮好“兩個作用”,為集團的改革轉型提供堅強的組織保障。會議強調:

一是要堅持問題導向、目標導向。各黨支部要進一步提高思想意識,對標對表“五化”建設標準,扎實做好基礎工作。組織部門要在培訓、管理、指導和督查上加大工作力度,細化工作措施,確保黨建工作邁上新臺階。

二是要走深走實學習教育活動。黨史學習教育要堅持長期學、系統學,在黨的二十大召開后,要深入學習黨的二十大精神,以形式多樣的學習鞏固黨史學習教育成果,學出絕對忠誠,堅定捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”,學出擔當作為的政治自覺、敢于斗爭的果敢勇毅。

三是要有效推進黨建融合發展。要進一步提高黨建融合發展意識,黨建工作機制要更精準,要融入到人才培養、業務工作全過程。通過談心談話,及時掌握黨員思想動態,把風險防控抓在日常,時刻敲響廉潔自律的警鐘。

四是要做實城發黨建品牌。要擴大“最美一線黨員”品牌效應和影響力,加強宣傳推廣工作,創新工作方式方法,不斷發掘一線優秀典型人物和事跡。

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