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1月4日，湘潭城發集團召開年度工會工作述職大會，對2021年的各項工會工作進行梳理和總結，并研究謀劃2022年工作。集團黨委委員、紀委書記周金龍，集團黨委委員、副總經理、工會主席王維參加會議，集團工會專職副主席陳華主持會議。集團組織人事部 、集團紀委監督檢查室、各子集團分管負責人等參會。

▲會議現場。

本次述職大會共分“述、測、評”三個環節。會上，集團本部工會職員、各子集團工會主席10人，代表所在單位進行述職。大家本著負責的態度、務實的精神，圍繞2021年工作舉措、工作亮點，客觀務實總結成績，全面深刻分析問題，暢談心得，各抒己見。同時，就2022年相關工作提出新目標、新思路及具體舉措，目標計劃切實可行。述職會后，大會對述職進行了客觀公正地測評。

過去的一年，集團工會緊緊圍繞中心工作，服務大局，創新工作方式，發揮工會職能，在落實上級工會精神、夯實基層組織建設、大力弘揚工匠精神、開展維權幫扶解困等方面扎實有為。這一年，工作基礎不斷夯實，職工合法權益得到切實維護，職工主人翁意識明顯增強，廣大職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提高，有力促進了企業健康穩定發展。集團工會先后榮獲市總考核優秀單位、湘潭市模范職工之家、“學黨史?憶工運”知識競賽優秀組織單位、“湘閱讀?工力量”全省職工主題閱讀活動優秀組織獎、湘潭市無償獻血先進單位等榮譽。

周金龍對此次工會述職大會給予了肯定，并從廉潔方面對工會工作提出兩點要求，一是要嚴格按政策要求發放員工福利，守住底線不越紅線；二是要按照公平、公正原則，保障職工福利應享盡享。

王維對大家務實的工作作風表示稱贊，對本次述職大會進行了集中講評。王維指出：希望大家在今后的工作中更加認真系統地學習工會相關知識，在工作中找準工會位置，彰顯工會作為，始終堅持集團工作推進到哪里、工會工作就跟進到哪里，營造合力支持工會工作的良好氛圍，切實提升工會服務大局的貢獻。

此次述職大會是一種創新的工作方式，給大家提供了溝通交流的平臺和相互借鑒學習的好機會，進一步激發了大家干事創業的熱情。各子集團工會負責人紛紛表示，將以更加勤勉的作風、務實的態度開展好工會工作，爭取做到工作有創新、有特色、有亮點，助推集團工會各項工作再上新臺階，再創新輝煌！