來源:集團組織人事部 發布時間:2021-07-22
7月21日上午,湘潭城發集團黨委副書記、監事會主席、機關黨總支書記唐世榮主持召開機關黨總支支委會議。總支委員、組織人事部相關同志參加會議。
▲會議現場。
會議通報了機關黨總支上半年工作情況、下半年工作計劃、機關黨總支上半年黨費收繳及使用情況,并對學習強國和干部網絡學院學習情況等事項進行匯報。
機關各支部書記、委員和組織人事部負責同志對如何開展好下半年黨建工作提出意見和建議。
唐世榮強調
要以集團經濟建設為中心,堅持黨建領航,高度重視黨建工作與生產經營相結合,堅持走市場化改革道路,推動薪酬績效改革和混合所有制改革。積極選拔優秀的年輕骨干充實到黨務工作崗位鍛煉培養。要以“學、嚴、干”推動基層黨建全面進步、全面過硬。
一是要“注重學”。通過不斷學習,堅定理想信念,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,鍛造對黨忠誠的政治品格。自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨員要爭當黨務能手和業務骨干,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是要“把握嚴”。要不折不扣地執行黨的方針、政策,嚴守政治規矩、嚴格教育管理和監督黨員活動。真正解決黨建、業務兩張皮的問題,解決思想上的障礙。要嚴把入黨關,發展黨員寧缺毋濫。
三是要“落實干”。支部書記、黨務工作者要帶著使命和責任干,要培養鍛煉年輕人,夯實基層工作。要對照支部五化建設,堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效,做好規定動作。要守住底線干、創新思路干,推動黨建帶群建、帶業務,助力機關黨建工作高質量發展,將工作落實落地落細,在政治、業務、服務保障、作風形象上走在前列。
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