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7月17日，湘潭城發集團召開干部大會，宣布市委關于城發集團主要領導干部職務調整的決定：周俊文同志任湘潭城鄉建設發展集團有限公司黨委書記，提名任湘潭城鄉建設發展集團有限公司董事長；黃勁松同志不再擔任湘潭城鄉建設發展集團有限公司黨委書記、董事長職務。市委書記、市人民政府市長張迎春出席會議，勉勵城發集團干部職工提升站位講政治，統籌發展和安全，深化改革優管理，精誠團結強合力，廉潔清正守底線，共同譜寫城發集團高質量發展的新篇章。副市長董巍主持會議。

張迎春指出，要提升站位講政治。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，深入開展好黨史學習教育，讓城發集團成為湘潭經濟社會改革發展的重要力量。

要將黨建工作與經營業務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實、同考核，不斷加強國企黨的思想、組織、政治、作風、廉政建設。

要把黨的領導融入現代公司治理全過程，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，對中央、省委和市委、市政府明確的任務要求，要敢于擔當、貫徹堅決、執行有力。

張迎春強調，要統籌發展和安全。

要鍛長板、補短板，依靠高質量發展有效防范安全風險。繼續牢牢守住風險底線，繼續在推動“調停緩撤”項目方面作貢獻，繼續深耕土地開發之外的業務板塊，努力拓展市場。

要補上土地開發、一二級聯動開發的短板，探索ABO片區開發等模式，著力解決制約招商引資及落地的瓶頸問題。

要補上主業經營的短板，緊扣建工板塊、房產項目等，想辦法、出實招，確保子公司各業務板塊實現盈利。要通過混改、股權制改革，引資金、引資源，引人才、引人脈，引理念、引機制，把業務板塊做大做強。

要補上項目建設做一件成一件全力掃尾的短板，以壯士斷腕的決心，抓好工程掃尾、驗收等，確保做一項、成一項、發揮作用一項。

要深化改革優管理。建立靈活高效的市場化經營機制，深化企業內部“勞動、人事和分配”三項制度改革，樹立市場化思維，完善激勵約束機制，深化混改制度，積極引進品牌和優秀團隊。

完善高效精細的內部管理制度，建立健全戰略規劃、投資決策等方面的制度體系，努力實現國企管理高效化、扁平化、制度化、精細化。

落實嚴格規范的企業安全生產責任制度，扎實推進安全生產三年行動，抓好重點環節的安全隱患排查整治，確保安全穩定生產。

張迎春要求：

要精誠團結強合力。“一把手”要帶頭搞好團結，帶好班子，帶領集團員工濃厚干事創業、敢于擔當的良好氛圍；班子成員要顧大局、講團結、聚合力，把各項工作推上新臺階；集團上下要相互團結支持，激發集體力量，讓苦干實干、雷厲風行成為企業實實在在的生產力，讓保持定力、久久為功成為企業實實在在的戰斗力。

要廉潔清正守底線。嚴格落實黨管干部、黨管人才原則和黨建責任制，企業黨委敢擔主體責任，紀委勇負監督責任，班子成員扛起“一崗雙責”，切實把紀律和規矩挺在前面。全面加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實強化作風建設，堅決整治形式主義官僚主義，始終保持清正廉潔的政治本色。