發布時間:2021-03-18
為進一步增強黨員干部廉潔勤政意識,筑牢拒腐防變思想防線,根據任職廉政談話制度和湘潭交發集團黨委的要求,2月1日,交發集團黨委組織召開新提拔任職的中層管理人員廉政談話會,集團黨委副書記、監事會主席裴道明,集團黨委委員、紀委書記鐘學工參加會議。
鐘學工在會上對新任職的集團9位中層管理人員進行任前集體廉政談話,并從四個方面對新任職干部提出了要求:一是要旗幟鮮明講政治,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到集團黨委決定部署的堅決執行、迅速落實。二是要敢于擔當講責任,要在集團轉型發展的關鍵時期,在沖破改革的險阻、化解發展的難題、辦好民生的實事等難點上,體現水平、彰顯能力。三是要秉公用權講原則,堅持依法用權、秉公用權、陽光用權,把自覺接受監督當作一種習慣。四是要以身作則講正氣,始終繃緊廉潔自律、廉潔從政這根弦,率先垂范、以身作則,努力做一名開朗豁達、樂觀自信、積極向上的領導干部。
裴道明強調,按照黨管干部的原則,對大家進行一次廉政教育和黨性教育,希望大家一是要感恩組織,牢記“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標準;二是要珍惜機會,抓住這次來之不易的發揮才干、創造業績的機會;三是要維護團結,率先垂范,開拓胸懷,帶好隊伍,理順好關系、整合人員力量;四是要改革創新,在新的工作崗位上要加強學習、提升素質,適應集團發展和工作崗位的需要,調動好工作積極性,堅守住底線和初心。
集團新任中層管理人員紛紛表示,會盡快轉變角色,以高的標準和要求,帶頭遵守紀律,嚴格自我約束,保持一顆強烈的事業心,增強工作的責任感,堅守黨風廉政的高壓線,不辜負組織的期望和信任。